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央广网北京9月24日音讯（记者 牛谷月）跟着采矿智能化迭代晋级，矿工这样一个作业又将去向何方？在国新办9月23日举办的动力范畴代表中外记者碰头会上，国家动力集团神东煤炭锦界煤矿综采一队队长赵云飞给出了他的答案：“智能化不是筛选矿工，而是成果矿工。”
国家动力集团神东煤炭锦界煤矿综采一队党支部书记、队长赵云飞答复央广网记者发问（栾水兵/摄 央广网/发）
赵云飞共享，作为一名扎根一线多年的矿工队长，他的确阅历了煤矿从传统的“拼人数”到智能化的彻底转型，“随技能的开展，我觉得煤矿对今世煤矿工人的作业认同、作业价值，还有作业取向发生了很显着的改变。”
“曾经咱们议论煤矿工人的时分，总觉得是靠力气、靠流汗，可是现在跟着5G、AI还有智能化的遍及，咱们的采煤设备现已完成了长途的控制和自主协同。”赵云飞表明，咱们的煤矿工人现已从本来的“操作者”变成了坐在监控室里的“监控者”和“数据分析师”，这种改变不只表现在矿工的作业强度和安全危险降低了，更表现在作业价值转变为对智能杂乱体系的驾御，还有对设备危险的准确确诊。“咱们的矿工不再是单纯的一般矿工，更像是确保国家动力安全的‘技能工匠’或‘才智矿工’。”赵云飞说。
赵云飞特别说到，在他看来，技能进步给煤矿工人带来了更多的作业尊重感，经过“师带徒”或许常态化的技能训练，鼓舞更多的老矿工学习新技能，一起鼓舞新入企的职工到现场去井下学习实操。“经过不断学习，不只能确保他们有安稳的收入，还可以自傲共享自己的技能经历。在我看来，作业成果感表现显着。”赵云飞慨叹道。
此外，赵云飞共享，在智能防控的加持下，安全红线认识也家喻户晓，对生命担任、对企业担任、对社会担任的情绪，也正是新时代产业工人职责和担任的表现。
“总归，我觉得智能化不是筛选矿工，而是成果矿工，让矿工的作业价值愈加凸显，让他的作业定位愈加坚决。未来，我信任煤矿一定会经过技能和常识推进传统的采矿业迈向更安全、更高效的新阶段。”赵云飞说。
